Начните консультацию с юристом онлайн
Мне предложили повышение, но я беременна, срок маленький. Говорить ли при переводе на повышение, в офисе о том, что я беременна? Не уволят ли меня за то, что я не сказала? И не откажут ли мне в повышении, если я скажу, что беременна? Проживаю в Украине
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 19 лет опыта
Общаться в чателучше пока не говорите , чтоб по каким либо причинам повышение не сорвалось
Юрист, г. Днепр, 6 лет опыта
Общаться в чатеЗвільнення вагітних жінок з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. (ст. 184 КЗпП України). Тобто, звільнити Вас не можуть. Проте, щодо підвищення можуть виникнути суперечки, звісно, офіційно буде інша версія а не Ваша вагітність. Якщо ж таки Вам офіційно відмовлять у підвищені через те, що Ви вагітні, можна оскаржити до суду таке рішення